Header foto

Loopbaan ontwikkeling

De kwaliteit van je werk naar buiten toe wordt in hoge mate bepaald door de manier waarop je omgaat met de gevoelens en vragen onder de oppervlakte. Is er verbinding tussen beide? Worden ze opgemerkt als aangrijpingspunt voor fundamentele vragen? Veel mensen zijn gericht op een snelle verbetering van de buitenkant. Een diepere oorzaak wordt dan niet aangepakt, een wezenlijke vraag voor de toekomst wordt vaak niet gesteld. Als je onder de symptomen reikt, ontstaat er ruimte voor fundamentele bezinning en groei.

Een loopbaantraject levert een duidelijk beeld op van jouw unieke talenten, drijfveren, overtuigingen, belemmeringen, uitdagingen, energiebronnen en waarden. Met aandacht en verdieping in jezelf, kun je de volgende stap in jouw loopbaan bewust en concreet richting geven. 

Aanpak

We zullen interactief met jouw doelstelling aan de slag gaan en vandaar uit de verdieping zoeken. Er wordt huiswerk gegeven met als doel te reflecteren, nieuwe inzichten en inspiratie op te doen. Ik werk als gecertificeerd Register Loopbaanprofessional bij het Noloc vanuit beproefde methodieken en ben onderlegd om diverse stijlen van leren en ontwikkelen te hanteren.

Een loopbaantraject zal 6-8 coaching gesprekken inhouden van maximaal 2 uur met een frequentie van 2 tot 3 weken. Ook zijn er loopbaan onderhoudgesprekken mogelijk waarin we stil staan bij jouw vraagstuk van dit moment. Er is afstemming op jouw behoeften. Wil je er meer over weten? Neem gerust contact met me op voor het inplannen van een vrijblijvende kennismaking. 

Samengevat kun je loopbaan ontwikkeling gebruiken om:
  • Zelfkennis en inspiratie op te doen;
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling te bevorderen;
  • Bewust te worden van je mogelijkheden; 
  • Een balans te vinden tussen werk en privé;
  • Loopbaankeuzes te maken;
  • Verlangens om te zetten naar concrete acties.
Afbeelding zijbalk